KATALOG FILA 1 MICKIEWICZA 6
Znaleziono 1 pozycję o tematyce: Praca - teoria
|
AUTOR: | Wilsz, Jolanta. |
POZ/ODP: | Jolanta Wilsz. |  |
ADRES WYD.: | Kraków : "Impuls", 2009. |
HASŁA: | - Pedagogika pracy
- Praca - teoria
- Wypalenie zawodowe
|
OPIS FIZYCZ.: | 523 s. : il. ; 24 cm. |
SYGNATURA: | 33 |
KOD/INWENT: | 910022789000 | 22789 |
SPIS TREŚCI: Pokaż spis treści >>- * Rozdział I
- Problemy pracy w pedagogice pracy
- 1. Pojęcie pracy
- 2. Wieloaspektowość procesu pracy
- 3. Teraźniejszość i przyszłość - implikacje dla człowieka i pracy
- 4. Oczekiwania wobec pracowników
- 5. Problemy i kierunki rozwoju pedagogiki pracy
- Rozdział II
- Podstawy teorii pracy
- 1. Dotychczasowy stan teorii - uwagi krytyczne
- 2. Rygory metodologiczne teorii
- 3. Przyjęta koncepcja człowieka i jego cech
- 4. Rozwój jako funkcja mechanizmu samoregulacji
- 5. Podstawowe założenia teoretyczne
- Rozdział III
- Relacje w procesie pracy
- 1. Relacje człowieka z otoczeniem - aspekty zachodzących zmian
- 2. Relacja pracownik - pracownik
- 3. Struktura i funkcje obiektów technicznych
- 4. Relacja człowieka z obiektami technicznymi
- Rozdział IV
- Rozwiązywanie problemów i podejmowanie decyzji
- przez pracowników
- 1. Rozwiązywanie problemów i podejmowanie decyzji
- - zagadnienia teoretyczne
- 2. Podejmowanie decyzji oparte na strukturze systemu sterującego
- 3. Warunki i style podejmowania decyzji
- 4. Podejmowanie decyzji przez pracowników w kontekście
- przyjętej koncepcji człowieka i jego cech
- Rozdział V
- Teoretyczna analiza pracy z punktu widzenia potrzeb człowieka
- 1. Potrzeby w koncepcjach psychologicznych
- 2. Koncepcja potrzeb sterowniczych człowieka
- 3. Zaspokajanie potrzeb sterowniczych w procesie pracy
- Rozdział VI
- Funkcjonowanie zawodowe człowieka
- 1. Wybór zawodu i działalność zawodowa ze względu na stałe
- indywidualne cechy osobowości
- 2. Stałe indywidualne cechy osobowości jako predyspozycje zawodowe
- 3. Znaczenie samosterowności człowieka w działalności zawodowej
- 4. Funkcjonowanie człowieka w kontekście procesów
- samoregulacji i organizacji
- 5. Role pełnione przez pracowników
- 6. Podmiotowość człowieka w procesie pracy
- Rozdział VII
- Aktywność i przedsiębiorczość człowieka w procesie pracy
- 1. Aktywność i jej mechanizmy
- 2. Przedsiębiorczość jako cecha działań człowieka
- i jej twórcze aspekty
- 3. Wpływ stałych indywidualnych cech osobowości
- na aktywność i przedsiębiorczość człowieka
- 4. Aktywność zawodowa człowieka
- w kontekście doznawanych emocji
- Rozdział VIII
- Przystosowanie zawodowe
- 1. Teoretyczne ujęcie przystosowania
- 2. Przystosowanie w sytuacjach zawodowych
- 3. Przystosowanie zawodowe w kontekście przyjętej koncepcji
- człowieka i jego cech
- Rozdział IX
- Komunikowanie się w procesie pracy
- 1. Teoretyczne aspekty komunikowania się
- 2. Funkcje i formy komunikowania się interpersonalnego
- 3. Przebieg i determinanty procesu komunikowania się w pracy
- 4. Umiejętności komunikowania się w kontekście koncepcji
- stałych indywidualnych cech osobowości
- Rozdział X
- Wypalenie zawodowe
- 1. Syndrom wypalenia zawodowego - przegląd badań i opinii
- 2. Wypalenie zawodowe w kontekście przyjętej koncepcji człowieka i jego cech
- Uwagi końcowe
- Literatura
- Indeks nazwisk
|
UKD: | 331.101:37.013
|
UWAGI: | Bibliogr. s. [471]-499. - Indeks. Spis treści także: ang., fr., niem., ros., ukr. |
DOSTĘPNOŚĆ: |  Dostępny jest 1 egzemplarz.
Pozycję można wypożyczyć na 30 dni |
CZY UWZGLĘDNIĆ PRZY WYDRUKU? |
 |
WYDRUK KATALOGÓW |
|
|
